青年教师教学技能大赛有序进行

 

为加大青年教师培养力度，推动青年教师加强基本功训练，促进青年教师业务素质的提高，近日由教务处和教科处牵头举行了青年教师教学技能大赛有序进行。

近年来，随着学校办学规模的不断扩大，一批青年教师充实到我校教师队伍中来，学校高度重视青年教师的业务学习和专业培训。教科处专门制定了青年教师年度培训计划，采取专题讲座、名师观摩、以老带新、听课指导、自我提高、以考促学、活动促训等形式对青年教师进行培训。

全校开展优秀青年教师评选活动，要求35岁以下的青年教师全员参与，突出过程，促进学习，重在提高。通过开展粉笔字比赛、普通话比赛、说课比赛、优质课评比、课件制作比赛、等活动，采取分头组织、分项开展、分项计分、综合评定的办法评选青年教师教学技能标兵，建立青年教师成长档案，为青年教师成长成才搭建平台，为学校发现和培养优秀青年教师奠定基础，为全面提高教学质量，办人民满意教育提供保证。