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顶山市实验高中岗位廉政风险防控登记表
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附件3 |
岗位：行政副校长 责任人：杨全军
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序
号
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岗位权力
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风险点描述
（内容及表现形式）
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风险等级
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防控措施
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1
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岗位设置
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学校人事编制及设置岗位工作
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一级
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严格依据上级相关文件，按程序公示
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2
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职称评定
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学校专业技术人员职称评定工作
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一级
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按照河南省中小学教师专业高级中级申报评审条件进行评审，每一个环节都要进行公示
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3
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晋级晋职
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学校教职工晋级晋职工作
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一级
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严格依据上级相关文件，按程序公示
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4
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表彰奖励
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按照条件对教职工进行表彰奖励
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二级
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严格依据上级相关文件，按程序公示
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5
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专业技术拔尖申报
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市级专业技术拔尖申报工作
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一级
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平顶山市专业技术拔尖选拔办法，按程序公示
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6
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发展团员
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发展团员工作
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三级
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中国共产主义青年团团章
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7
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团员考核、奖惩
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团员考核、奖惩工作
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二级
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中国共产主义青年团团章
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8
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特困生学费减免
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特困生学费减免工作
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一级
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严格依据上级相关文件，按程序公示
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9
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工资变动
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工资变动情况工作
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一级
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严格依据上级相关文件
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10
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离退休教工工作
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离退休教工工作
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二级
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工会法、上级相关文件
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11
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贫困生资助
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贫困生名单确定
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二级
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严格依据上级有关文件
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附件3 |
岗位：教学副校长 责任人：肖清克
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序
号
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岗位权力
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风险点描述
（内容及表现形式）
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风险等级
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防控措施
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1
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教学评估
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按照条件对任课教师进行教学评估
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二级
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依照平顶山实验高中教学评估细则
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2
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学籍管理
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在编学生学籍管理工作
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一级
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严格依据上级相关文件
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3
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招生工作
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招生工作
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一级
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严格依据上级相关文件
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4
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教材教辅征订
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教材教辅征订工作
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一级
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依照新华书店中小学教材征订目录
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5
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学生投诉处理
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对学生投诉事件进行处理
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一级
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严格依据上级文件和学校规章
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附件3 |
岗位：政教副校长 责任人：张平山
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序
号
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岗位权力
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风险点描述
（内容及表现形式）
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风险等级
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防控措施
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1
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校级三好学生奖励
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校级三好学生奖励工作
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三级
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按照平顶山市实验高中三好学生评选奖励办法，按程序公示
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2
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校级优秀学生干部奖励
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校级优秀学生干部奖励工作
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三级
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按照平顶山市实验高中优秀学生干部评选奖励办法，按程序公示
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3
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校级先进班集体奖励
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校级先进班集体奖励工作
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三级
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按照平顶山市实验高中先进班集体评选奖励办法，按程序公示
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4
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省市级三好学生奖励
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省市级三好学生奖励工作
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二级
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严格依据上级相关文件，按程序公示
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5
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省市级优秀学生干部奖励
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省市级优秀学生干部奖励工作
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二级
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严格依据上级相关文件，按程序公示
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6
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省市级先进班集体奖励
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省市级先进班集体奖励工作
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二级
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严格依据上级相关文件，按程序公示
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附件3 |
岗位：后勤副校长 责任人：王明嵘
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序
号
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岗位权力
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风险点描述
（内容及表现形式）
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风险等级
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防控措施
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1
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养老保险
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养老保险工作
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二级
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严格依据上级相关文件
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2
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固定资产
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固定资产工作
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一级
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行政事业国有资产管理办法
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3
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经费管理使用
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经费管理使用工作
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一级
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中华人民共和国会计法
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4
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政府采购
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政府采购工作
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一级
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河南省政府采购管理暂行办法
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5
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食堂卫生检查
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定时或不定时对食堂卫生进行检查
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一级
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严格依据上级文件和学校规章
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6
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食品安全检查
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定时或不定时对食堂进行食品安全检查
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一级
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严格依据上级文件和学校规章
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7
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收取学杂费
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每学期收取学生学杂费
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一级
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严格依据上级有关文件
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8
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维修工程
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对学校损坏资产进行维修
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二级
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严格依据上级有关文件
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附件3 |
岗位：教科研、公寓副校长 责任人：周素娟
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序
号
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岗位权力
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风险点描述
（内容及表现形式）
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风险等级
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防控措施
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1
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科研成果申报
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各级科研成果申报工作
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二级
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严格依据上级相关文件，按程序公示
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2
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教师进修培训
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按照条件对教师进行进修培训
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二级
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严格依据上级相关文件
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3
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青年教师培养
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按照条件对青年教师进行培养
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二级
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严格依据上级相关文件
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4
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课题立项
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各级课题立项工作
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三级
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严格依据上级相关文件
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附件3 |
岗位：校长 责任人：王国祥
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序
号
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岗位权力
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风险点描述
（内容及表现形式）
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风险等级
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防控措施
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1
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财务审批
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违反财经纪律
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一级
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严格执行财经纪律，严格按照程序进行审批
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2
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人事权
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违背组织原则
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一级
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按照程序把好进人关，严格按照上级相关文件规定和组织原则、组织程序使用干部
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3
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学校建设工程
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违反工程建设相关规定
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一级
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严格按照工程建设各项要求进行，堵塞各种漏洞
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附件3 |
岗位：书记 责任人：鲁文彬
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序
号
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岗位权力
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风险点描述
（内容及表现形式）
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风险等级
|
防控措施
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1
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党费的收交和申领
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违规使用党费
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二级
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严格按党章和上级相关文件规定使用管理
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