各县（市、区）教体局、高新区农社局，局属各学校：

《平顶山市教师梯级发展培养工程实施方案》和《平顶山市依托名师工作室培养优秀青年教师方案》已经下发，请抓紧组织辖区内学校、教师认真学习领会方案精神，积极组织青年教师申报。现将有关要求通知如下：

（一）2017年度培养对象的遴选要坚持实事求是、公平公正、择优遴选、宁缺勿滥的原则；要遵照兼顾城乡、适当照顾薄弱学校、薄弱学科的原则；要做到遴选条件公开、推荐指标公开、推荐人员公开。对于市级骨干教师培育对象，要严格按照市级骨干教师评选条件进行，并经公示无异议后上报市教育局。

（二）各单位根据教师队伍建设实际情况，按照教师申请、学校推荐、名师工作室遴选、教育行政主管部门审核的程序，于2017年12月29日前将培养对象申报表、汇总表、市级骨干培育对象申报材料（见附件）报市教育局师训科和各名师工作室，市教育局根据各单位申报情况和工作室遴选情况，最终确定各名师工作室培养名单。

（三）各单位在培养对象遴选时一定要结合我市现有市级以上名师工作室（高中地理张艺峰工作室暂不申报）所属学段学科，对于目前所缺学段学科，暂不申报。

（四）各单位培养对象名额分配

序号	单位	市级骨干教师培育对象（人）	青年教师培养对象（人）
1	鲁山县	25	80
2	叶县	25	80
3	舞钢市	20	60
4	宝丰县	20	60
5	郏县	20	60
6	新华区	16	40
7	卫东区	16	40
8	湛河区	16	40
9	新城区	10	20
10	石龙区	10	20
11	高新区	10	20

局属学校原则上市级骨干教师培育对象不超过5人，青年教师培养对象不超过10人。

附件

平顶山市骨干教师申报材料

1.平顶山市名师工作室培养对象申报表

2.学历证书、教师资格证书、专业技术人员证书、中小学教师继续教育证书复印件（加盖单位公章，下同）；

3.各类获奖及荣誉证书复印件。

4.各类专著、刊物及论文的封皮目录和内容等有关复印件。